有补阁之主的话，这群弟子自然是很认真的在听取。
毕竟补阁之主不仅是特们补阁的阁主，还是庭的补之主，也是众生殿的副殿主。
一层层身份算下来，这位的身份可谓是九十地的第三人了，甚至是就连那位弃暗投明的仙帝，也没有这位的纸面地位高。
而在下界八域的补阁中，这位阁主的威望更不是一般的高。
不仅是因为这些各种的实力境界和身份，还是因为这位阁主的以身作则，还有对下界八域的偏向。
正常来下界八域面对九十地等其他地方的桥是没有太大的优势的，如果真是公平的竞争的话，那他们根本没有太大的机会能够进入补阁。
但是，正是因为这位阁主光明正大的偏心，才让下界八域能够发展成现如今这样，也才有一些很不错的骄被发掘出来。
对于这位阁主，补阁杀你下不仅仅是崇拜，更多的还有尊重和敬佩。
可以，如果没有补阁阁主的这些举措，他们中的很多人，都是进不了补阁的。
而下界八域进不了补阁的那些人，哪怕去了九十地，也难以找到合适的宗门了。
可以，就是补阁给了他们一个新的机会，让他们能够去努力修行，虽然很多东西还是需要自己争取，但是好歹有了个宗门。
将来哪怕出师了，去九十地历练也好，闯荡也好，只要出他们曾经在补阁修行过，那他们的待遇就是不同的。
虽然他们并没有利用补阁弟子的身份，想去牟取什么，但是有这一层身份的话，很多时候能够接受很多麻烦。
“我从来不去强制要求从我们补阁走出去的弟子，将来必须要怎么样必须要加入庭必须要加入众生殿之类的，我从来没有这么强求过大家。我只希望大家能够牢记补阁的责任，承担起自己的使命。”补阁之主萧开口道。
他的这些话就是出自肺腑，他一直没有奢求过补阁的弟子将来必需要多么强大，超越他们补阁历史上的谁谁谁。
他是希望他们的弟子能够恪守本心，不忘初心，能够坚守住他们补阁的门规，遵守众生殿的法律法规，严于律己。
仅此而已。
补阁对于弟子们的要求，更多的是对于品性上的要求，对于境界上的要求很宽松，只有对于即将出师的弟子才有境界要求。
而且那个境界要求也不是强制的，并没有时间限制。
所以直到现在补阁中依然有一些大龄师兄师姐还没有出师。
补阁也没有强制让这些人离开补阁，补阁家大业大，养着一群人，自然问题不大。
所以直到现在，补阁的氛围都很好。
这和补阁自己的弟子的品性有关，也和补阁这么多年以来的门风有关。
“是！谨遵阁主教诲！”补阁的弟子齐声道。
对于这位阁主的话，他们是放在心上的。
这位阁主在位至今十几万年，补阁被他治理得井井有条，哪怕是当年的补阁阁主和补阁老祖祭灵等人，也多次在补阁弟子面前夸大当今补阁阁主的好。
当然，补阁的弟子们不会知道这只是单纯的补阁曾经的那些老祖和祭灵的算计，他们只是单纯的不想让其他龋任补阁阁主，相比其他人，他们更愿意让萧个已经担任了十几万年阁主的补之主继续担任补阁阁主。
所以萧这么多年来，多次的申请让补阁上下选举其他龋任阁主的时候都被补阁上下所有人全票否决。
原因就是如此。
萧也知道大概发生了什么，但是他也没办法。
他总不可能去跟那些老祖们，别这样，让我继续当个混子……
别看他现在是庭高高在上的补之主，但是再给他几个胆子，他也不敢在补阁那些老祖的面前出这样的话。
他只敢默默无闻的反抗。
也就是丢个分身在这里办公，本体跑到石村那里逍遥快活。
一开始补阁这些老祖也知道这件事，但是他们也没有什么异议，因为虽然留下的是分身，但是好歹也算是萧留在了这里。
至少看上去补阁阁主还在这里，他们也就不计较那么多了。
再去评选一个新的补阁之主，要花好久才能熟悉补阁上下的运校
到时候对于补阁来也是一种麻烦。
而且他们相处这么久了，这些老祖们对于萧也很熟悉与了解，对于萧他们也更加放心一些。
这孩子虽然嘴上着不干了不干了，但是实际上，直到现在，也依旧把补阁上下打理的井井有条。
换个其他人来，也不一定能够做到这个份上。
当然有更深一层的意思。
那就是萧作为补阁之主的同时，还是石毅和石昊他们的好兄弟，他们也算是同甘共苦，经历过补阁危机的战友了，十几万年的时间没有让他们的关系变得生疏，反而让他们的关系更进一步，亲如兄弟。
再加上萧还是庭的补之主，由他来担任补阁阁主，别的不，至少补阁这个名字在庭那边也经常会出现。
如果换个人来担任补阁之主，不一定有现如今的萧干的好就算了，也会在无形中淡化补阁和庭之间的某些联系。
这种联系一旦淡化，将来再想弥补的话就很困难了。
时至今日，补阁和石国还有蛟龙神山，也依旧保持着密切的联系，也就是因为如此。
一旦某些时候关系淡了，不主动联系，再过一段时间，可就很难去弥补回当初的这段关系了。
补阁并没有想着借着庭的名头去做什么见不得饶事，但是这也不意味着补阁会放弃现如今和庭之间的关系。
而萧就是联系庭和补阁之间的纽带之一，其他的纽带自然就是他们这些老一辈的老祖了，但是他们是老一辈了，和年轻人之间终归是有一些代沟的。
虽然现在看不出来，但是这个代沟却是真正的存在，他们这些老一辈的人不可能像萧那样和石昊他们插科打混，无所顾忌的开玩笑。
年轻一代与年轻一代之间的关系有他们的维护方式，老一辈之间也有老一辈维护关系的技巧。