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第七百四十一章 稳定最好(1 / 2)

可以说,我们的牛13,就是建立在盘古主机的用户规模上。如果,我们不能一直维持这样的优势,那么,我们公司将会如同Y达利那样陷入崩塌。

正是因此,希望各位员工和股东,务必谦逊谨慎!

另外,就是5000万台的销量不能没有庆祝,也不能没有犒劳。

我提一个建议,按照工龄额外奖励。每满一年,额外给1万奖金。加入公司不满一年的,算一年,你们看可好啊?”

刘焱这个建议,一下子激发了众人的激情。虽然,公司一些老员工觉得无所谓,因为,不少的老员工已经不靠着工资和奖金过日子,而是靠着一些大项目以及公司的股权激励来获利。

但是,一些不上不下的员工,还是非常兴奋的。加入公司不满一年的新员工,也莫名其妙的拿了一份大红包,自然是暗爽不已。

即使的持股比较多的老员工,也觉得不吃亏。毕竟,目前公司持股最多的是刘焱,持股超过87。

另外,第二大股东则是俞有澄,因为技术方面的贡献,获得了最多次股权激励,但也仅有09的股权。

剩下的最早加入公司的第一批员工,股权都是超过了03!

但总的来说,维创电子集团,目前还是刘焱一股独大。但这种一股独大并不是坏处,至少,没有那个员工和股东觉得自己能取代刘焱的地位。

看起来,刘焱做的并不是很多,仅仅是经常突发脑洞,然后,让手下为了他的脑洞忙的天昏地暗。

但事后大家发现,完成了这些脑洞之后,公司已经突破了一个又一个高度。

最早一批加入公司的员工,也难以想象,自己还有这么牛逼的能耐!

维创出版集团公司现任的总经理上关小宝,恭敬的拿着一本不到十万字的书,向刘森献宝似的说道:

“刘先生,您的朋友肇凯先生的遗作,我们已经完成了最终审核校队,您看看有没有达到您的要求!”

刘森点了点头,将稿子放进公文包中,问道:

“你们章董事呢?”

上关小宝笑着说道: