又是美好的一天！
商务部的办公楼，施工已持续好些日子。
如今终于建设完工了！
若是搁在以往，工程早就竣工了，可如今众人每日仅工作半天，建设进度自然迟缓许多。
赵峰将负责制造铜币的5名人员，正式交付给王远管理。
随后，王远一家人也搬进了商务部的后院定居。
这日，林栋专程来找王远商议后续事宜。
他开口问道：“如今办公楼已经建好，接下来你有什么规划？”
王远不假思索地回应：“我打算取消积分制度，全面改用铜币。同时打造一条商业街，往后不再强制大家劳动，只要按时上班，就发放铜币作为报酬。”
林栋微微点头，又追问：“那工资具体怎么发放呢？”
“战士每日发放3枚铜币，建设部的人员每日2枚，其他人都是1枚，有职位的则看工作情况在定了。”
林栋面露疑惑，质疑道：“如此算来，一天所需的铜币数量可不少，你后院的那间作坊，能赶制出这么多吗？”
王远早有准备，解释道：“暂时确实无法满足需求，不过我们可以先用小票作为替代。”
林栋再次点头，说道：“现在就差一条商业街了。”
“李光耀正在抓紧施工，估计再有十多天就能完工。”
林栋接着询问：“商业街建成后，你打算经营哪些商品呢？”
王远兴致勃勃地说：“开一家酒楼，此外还售卖酒水、衣服、武器……”
林栋听着王远的讲述不禁有些期待了起来。
下午！
为了让部落成员尽快知晓使用铜币作为工资发放的消息，林栋亲自写了一份通知，郑重地张贴在信息栏最显眼的位置。
随后，他又赶忙召集各部门责任人齐聚一堂，准备详细说明新的工资发放制度。
众人围坐在一起，脸上满是好奇与期待。
金剑贵率先发问：“林栋，以后工资是每天都发吗？”
林栋稍作思考，觉得一个月发一次工资周期太长，容易让大家缺乏积极性，便回应道：“一个月太久了，改成5天发一次吧。这样大家能更及时看到自己的劳动成果，也更有干劲。”
说完，他又着重强调：“大家要做好的工作就是每天统计好考勤，只有实实在在工作了的人，才有铜币拿。”
这时，李光耀提出疑问：“要是有人工作了一整天，这工资怎么算呢？”
林栋果断回答：“这种情况就把工资翻倍给。理应得到更多的报酬，这样也能鼓励大家积极工作。”
杰克也忍不住开口：“林，那我们这些部长有工资发吗？”
林栋笑着解释：“部长暂时不发工资。不过，部长可以享受部落的任何资源，这也是对大家工作的一种认可和回报。厂长则统一每天发放5个铜币，至于管理人员，工资在1到4个铜币之间。”
“这是我和王远经过仔细商议得出的结果，充分考虑了大家的职责和贡献。”
众人听后，纷纷点头表示理解，开始讨论起如何更好地落实新制度。
晚上！
部落的信息栏前，一大早就被幸存者们围得水泄不通。
所有人的目光都聚焦在一则公告上，那上面写着积分换铜币的消息。