第1章 这小子太厉害了(1 / 2)

秦天问发现自己置身于四合院的繁华世界,一开局就激活了系统。他轻松掌握了高级焊工技巧和烹饪绝活。

秦淮茹竟主动投怀送抱?哼,她恐怕还没准备好迎接风暴。

面对秦天问的猛烈批评,秦淮茹泪如雨下!

宣传科主任离去后,轧钢厂的工人们在秦天问的指导下,合力将受伤的许大茂送往医疗室。另一边,食堂的风波迅速传至领导耳中。李副厂长亲自派人找到刚用完餐的秦天问,邀请他再次踏入办公室。

“小秦,今天食堂可真是热闹非凡啊,工人们对鸡蛋和鸭蛋的热爱高涨。不过听说你跟宣传科起了冲突?”李副厂长笑容可掬,先是赞扬了秦天问,随后询问事件详情。

“厂长,宣传科主任倚仗职权企图多占鸡蛋,许大茂这人狐假虎威,我们一时气不过,就发生了争执。”秦天问简洁地叙述了经过,他知道李副厂长早已心中有数,所以并未过多渲染情感。

虽然如此,但必要的重点仍需强调,比如许大茂的仗势欺人,以及宣传科主任对女性的骚扰行为。

“小事一桩,我会处理的。眼下咱们轧钢厂急需五万枚鸡蛋和鸭蛋,你能搞定吗?”李副厂长摆手示意,听完叙述后,他觉得宣传科主任恐怕是不想干了。等自己掌权,定要给他点颜色看看。如今经秦天问一推波助澜,鸡蛋和鸭蛋在厂里大受欢迎,还能赚些外快,何乐而不为?

“五万枚鸡蛋和鸭蛋,没问题,厂长,请放心。”秦天问毫不犹豫地答应,他知道李副厂长此举必有深意,先应承下来再说。

秦天问的回答让李副厂长十分满意,这小子还算识趣,否则也不会考虑提拔他。

“好,拿着这张条子去财务领款。以后有事直接来我家找我。”李副厂长写好条子递给秦天问,语重心长地叮咛。今天工人们的热情高涨,关键是鸡蛋和鸭蛋的确起到了作用,即便来源不明,账目上也挑不出毛病。

按照李副厂长的想法,提高工人的营养是必要的,到时候上级视察,这也是他的政绩。然而,五万枚鸡蛋和鸭蛋,在这个年代,除了非正规渠道,恐怕无从下手,此事还需谨慎对待。

有了李副厂长的支持,这四千块是一定要赚的,加上之前的一千两百,已经累计五千多了。

这钱得拿出一千来表示敬意,剩下的四千足以让他做许多事,毕竟【储物空间】里的物品让他既安心又放心。

早上秦京茹的眼神里充满了柔情,他得尽快为她找个合适的地方,不能再拖延下去了。

“行了,厂长,那我就拜托您了。”秦天问懂得感恩,悄悄地从口袋里掏出一个塞满钞票的信封放在桌上。

依旧是三百块,另外的七百块,等卖完十万枚鸡鸭蛋后,他会去兑换医疗券。

“我们之间不必这么见外,再说,明年政府计划发行工业券,从手表、自行车到汽车,只要你有足够的券,都能买到。我们的轧钢厂肯定是首批参与者。”

“具体分配方案,厂里已经定了,我已为你预留了一张,另外,我还打算私下奖励你三十张工业券。”

李副厂长默默地收起钱,这是拿了人家的好处,就得帮人家解决问题,他顺便提了一下工业券的事。

在这个时代,手表、自行车、汽车等工业产品开始普及。

比如着名的凤凰自行车,以及梅花和西铁城的手表,都是国产名牌。

原本这种福利只发放给四级以上的员工和表现出色的工人,但秦天问是李副厂长一手提拔的。

秦天问不仅能力强,而且人际交往圆滑,他认为多给他点福利没什么不妥,于是打算把一半的工业券赠予秦天问。

毕竟,秦天问这两天交的税就不少,这些钱足以买很多工业券了。

轧钢厂实行国家工人工资制度,通常按等级划分薪资,新晋正式工人的月薪只有三十二元,像秦淮茹那样的临时工更少,一个月可能也就三十元左右。

因此,工资水平与个人能力直接挂钩,达到八级,连厂长的薪水都可能不及。

就拿二大爷刘海中这样的七级钳工、锻工来说,一个月九十多块,养几个孩子都不成问题。

秦天问和大伯是八级的顶峰,加上秦天问的全能,一个月才一百多元,这类人通常会得到一到两张工业券。

按理说,秦天问拿两张没问题,但他和厂长、书记派系的人起了冲突,恐怕有些福利会被削减。

“厂长,您的大恩大德,我真的感激不尽。”秦天问听罢李副厂长的话,内心欣喜若狂。

如今他手里有了钱,只是苦于找不到合适的途径消费,这瓯囹之地,正急需他施展拳脚。

汽车暂且不提,但他买辆自行车,添块手表,绰绰有余。六十年代的钱,何其珍贵,得省着点花,不能过于张扬。

“小秦,我对你可是诚心实意的,你可别让我失望。有些事,按我说的去做就行,等我升职那天,一定会提携你一把。”

李副厂长笑容满面,工业券虽未发放,但也快了,就在这几天之内。

他计划邀请秦天问到家中叙旧,顺便做顿美食,放部电影,好好招待这位大领导。此刻的试探,只是前奏。

当然,这样的举动唯有厂长和副厂长才有资格。他是副厅级干部,月薪不菲,对秦天问的青睐并非无故。

“我懂了,厂长,请您放心,我会全力以赴。您的恩情,我铭记在心。”秦天问默默点头。

货物终究会有市场,而能被厂长级别的人物看中,通常都是人中龙凤。若非有所图,他们不会轻易拉拢人。

秦天问有货源,人际交往老练,技术过硬,这是李副厂长破格提拔他的主要原因。