第575章：各显神通
进门的是李涛，他有进来就说道：“哎呀，我还以为你不在呢！”
“哦，我在，什么事儿？”
“老萧，最新消息，侯小山的合同也没有批下来！”
“啊？他的资产多少？再说了，怎么这么早？”
“他的资产差点不到一千万，之所以这么早，还不是因为方占波的事儿，这次总部打提前量了！”
“明确说法了吗？”
“颜姐已经通过赵总向总部打听了，这次可是很明确的说了，在过去的一年当中，增量资产没有达到五百万，存量资产没有达到一千万！”
“一年要新增五百万？他们是怎么算的？”
“合同分三年，三年当中的资产分别达到二百万、三百万和五百万，这样一来，一共一千万，总部也明确了，在接下来的一个月内，即便是新增了五百万也不算！”
“这么严？总部想要干什么？！”萧进不由的开始气恼了。
按照这个算法，复兴中路营业部合同到期的员工还得要自查，而且一旦这个消息要是在底下人当中传开，明显是影响团队氛围的。
“那咱们营业部呢，有多少人是这样情况。”
“我已经查过了，有张珊和杨丽两个人，要是齐海燕的资产在未来一个月当中不掉到一千万以下就没有问题。”
好家伙，这个打击面是不是也太大了呀。
包括复兴中路的员工都没有续签下来，那么其他营业部的员工该如何呢？
好不容易辛苦建设起来的营销队伍，这眼看着就要解散啊，总部那帮人究竟想要干什么？！
很快，在第二天，萧进一早就接到了赵平凡的电话，要他赶紧过去分公司开会，会议的内容就是关于侯小山等一批员工合同未能够续签的事情。
侯小山和张雅当初是和萧进一批来到的恒大证券，但是因为考试只过了一科，所以是三个月后再次考试才通过的，因此也可以说是晚了萧进一批。
在去分公司的路上，消息也在不断的传来，这一次，浦东路这边，加上侯小山一共是三人未能够续签上合同，张雅倒是通过了。
来到了会议室，一看，这次还是各家营业部的总经理过来，不大功夫，人马上就全了。
杨浦路的金靖正在和宁国崇说话，萧进只是听了一个尾巴“哎呀，可别说员工了，我看，我都要够呛了。”
赵平凡是最后一个走进的会议室，眼睛有些红，头发有些乱。
“诸位，大家都到齐了吧，咱们开会！”赵平凡说的很简洁。
接着就是马上开口。
“昨天晚上，我跟公司总部打了能有一个小时的电话，现在的情况，想必大家都知道了。”
大家默然，入职在萧进之前的员工都听到过总部说，在这三年当中，总部要大力发展营销团队，可是，现如今不断的有合同到期的员工不能够续签合同，三年的努力一朝被否定。
赵平凡和大家讲起来他和总部负责经纪业务领导，也是白瀚海的副手的通话内容。
这位副手，几乎是百分之九十九的说，在未来不仅公司开始重点抓员工的考核工作，而且收缩营销队伍建设几乎成为定局。
这话有两层含义：
首先，对于即将续签合同的员工，对业绩的要求很是严格，达标就续签，不达标一律不续签，像方占波、侯小山、张珊等员工，可以肯定他们的业绩是不达标的，对于公司来说，这些人就是负资产，就是“赔钱货”，不能留下。
这不仅仅是对营销员工的考核，也包括了对后台员工的考核，甚至是对未来那些已经成为了营业部总经理们的考核。
考核对于全员都是“一视同仁”！
再一个就是，公司已经不想再扩大c类营业部的建设了，市场扩张的速度要停一停了，不能再盲目的扩张了，这在如此熊市的行情下，不能再增加成本投入了。
要知道，成立一家营业部的成本也是不菲的，而这家营业部的成长，成为盈利的状态，经过数据统计，至少是需要两年的时间，这不行，总部已经开始不耐烦了。
说到这里，赵平凡停了下来，看向大家，看向在座的在沪上的所有营业部的总经理们。
总部的人海战术总算是告一段落了，接下来，则是精兵简政，让留下来的员工们得到更多的资源和更多的专业培训。
大家听到这里，马上就爆发出各种议论声。
萧进和杜文博还好，毕竟营业部的规模和收益是正增长的，而剩下的营业部总经理们一个个的心情都是极为不好。
张力强和任尊的两家营业部成立时间马上就要达到三年了，堪堪是有些收益，但遇到了一年多的熊市，收益显然不值得“打击”。
至于田野、宁国崇、金靖他们三人则如丧考妣，成立一年而已的营业部就遇到了总部的这种收缩政策，在沪上又面临着极大的竞争压力，这个政策下，营业部的经营难以为继啊。
先是金靖提出来：“赵总，那是不是说我们c类营业部就要停止发展了？可是，我们才刚刚成立啊，营销员工的队伍还是很薄弱啊！”
田野、宁国崇也是如此，都望向赵平凡。
“关于这点，总部是有考虑的，当初成立营业部时的说法还正常执行！”赵平凡似乎已经料到了这个问题。
当初成立营业部时，公司领导是有说法的，一般是给营业部两年的发展期，领导们是考虑过这种问题，难道两年还不够你发展的？！
可是，谁能够想到，熊市还将继续，即便是再给一年的发展，他们这些c类营业部真的能够正增长吗？
还有两个月的时间，就要到一年了，他们三人的状况现如今都是差不多的，这是萧进所掌握的情况，都是难兄难弟啊。
“还有一年多的时间，大家要相信你们自己，相信你们的团队，你们是团队的带头人，你们要想办法，总部是要搞精兵简政，并不是置之不管，你们要坚定信心，记住当初你们成为营业部总经理时的抱负！”赵平凡开始给三人打气、加油！
现在能说什么呢？赵平凡作为负责沪上经纪业务的领导，他当然是担负着责任，他需要带好队伍。
随即，赵平凡和田野、金靖、宁国崇他们三人说了不少，都是鼓励的话。
而张力强和任尊他们俩，并未表示什么，作为和赵平凡关系较近的老同志们，他们不想在这个场合丢脸，即便是说话，也要和赵平凡在私底下说。
会议的精神确定了，接下来就看各路总经理们各显神通了。
而会后，当萧走到了楼下，忽然，一个人的声音从身后响起。
“萧总、老萧，你一会儿有空没？！”
......